最近發生手搖茶總部要求加盟主，用爛掉的水果榨汁的事件，進而衍生消費者的食安疑慮。營養師在搜尋網路資料與討論時，也有發現有民眾表示會將爛掉處切掉繼續食用的狀況，到底水果爛掉可以吃嗎？營養師解析水果爛掉的原因、潛在食安問題，還有到底我們可不可以吃這樣的水果呢？
住家大門是劃分住宅裡外空間標誌，是踏入室內第一關卡，不僅是一户人家門面，風水學上關係到居住者吉凶禍福，因此所以風水上，陽宅「三要」及「六事」大門風水放在首位。 大門牆角是大忌，暗示居住者事業運和運將受到影響，同時生活上會有許多波折。如果大門朝向對著牆角1／3地方，沒有 ...
至於廚房及大門口，可鋪上灰色地氈，地氈底放六個女皇頭五毫子，打橫放四個，上下各一個，女皇頭向上，用灰色地氈蓋住，行出行入踏兩腳便可。 」蘇師傅教路。 至於2024年的桃花位在正東，蘇師傅表示，單身者可在正東方位放一杯水，加一個音樂盒趨旺桃花。 而文昌位在西北，可放四枝富貴竹或四枝毛筆亦可，有利讀書。 蘇民峰師傅表示，務必要注意五黃及二黑位，前者是大病位，後者是細病位。 趨旺財位化是非 說到財位，蘇師傅表示，現在已轉了九運，正北、西南、正東都是當運位。 趨財布局十分簡單：在正東、正北、西南各放一杯水便可。 「還有個武曲（東北）位，可放八粒白色石頭在水中，有利武職升遷，例如：三行工人、紀律部隊、裝篏等等，總之不是坐在枱頭工作的，都是武職。 」蘇師傅說。
五行屬性是一種命理屬性，怎麼看五行屬什麼其實很簡單，通常算命的第一個步驟都是先看一個人的年命，也就是會根據出生年份，算出五行屬什麼命，以下是五行命格查詢表，方便您五行測算： 甲子年生海中金命（1924，1984） 乙丑年生海中金命（1925，1985） 丙寅年生爐中火命（1926，1986） 丁卯年生爐中火命（1927，1987） 戊辰年生大林木命（1928，1988） 己巳年生大林木命（1929，1989） 庚午年生路旁土命（1930，1990） 辛未年生路旁土命（1931，1991） 壬申年生劍鋒金命（1932，1992） 癸酉年生劍鋒金命（1933，1993） 甲戌年生山頭火命（1934，1994） 乙亥年生山頭火命（1935，1995）
十二支の中で五番目に数えられる辰年（たつどし）。辰年生まれの女性・男性の性格や特徴、運勢、相性のいい干支を紹介 ... 長年に亘る研究実績と緻密な分析を基に、あなたの生年月日に刻まれた運命を深くまで読み解く。 ...
餓水命，是算命的一種命理，八字是火，出自《 周易 》——餓水命篇 。 中文名 餓水命 性 質 算命 的一種 命理 出 處 《周易》——餓水命篇 內 涵 生於巳、午、未月的人 八 字 火 例 子 杜，即為木性 目錄 1 簡介 2 命理篇 正月 二月份 三月份 四月份 五月份 六月份 七月份 八月份 九月份 十月份 十一月份 十二月份 3 吉祥物 4 文字圖騰 5 九個密碼 子的秘密 申的密碼 第三個密碼 6 八字解讀 7 外觀特徵 臉部 嘴巴
大門 是一個家的門面，也是整個住宅進氣的方向，在風水中又被稱為納氣的地方! 大門風水 影響的是整個家庭，尤其是影響屋主的財運，如果大門氣場不穩定，容易讓這家人的事業不穩定、財運受到衝擊。所以今天要介紹的是幾個常見的 大門風水 問題，筆者特別篩選出五大容易犯的情況，用不同 ...
1281年：11月 元朝 於 澎湖 設 巡檢司 ，隸屬福建行省 同安 。 1387年： 明朝 因東南沿海長年海盜 倭寇 為患，追勦無功， 澎湖 反成盜寇巢穴，遂依部將 湯和 所請，行徙民墟地政策，廢巡檢司，將原有居民遷至泉、漳二州安置。 1540年代： 巴布拉族 與 巴布薩族 、 巴則海族 、 洪雅族 、 道卡斯族 於 中台灣 已有跨族群準王國的 大肚王國 。 [註 1] 1554年： Lopo Homem （英語：Lopo Homem） 所繪的地圖中，台灣已被稱為I. Fermosa。 1563年： 明朝 名將 俞大猷 痛擊佔領澎湖的海賊與倭寇，駐偏師於澎湖，朝廷依其所奏復設澎湖巡檢司，唯俞大猷去職後巡檢司也被廢止。 1580年： 西班牙 耶穌會教士前往 澳門 ，歸途遇 颱風 抵台。
淺談劫財的破解之道 (續) 丁火蓋瑞 2023/11/29 閱讀時間約 4 分鐘 蓋瑞在上一篇"淺談劫財的破解之道"中提到，要扭轉劫財，利用"人"是唯一法門，在這之後，蓋瑞陸續又跟一些當事人對談，得到不少反應是，我就很討厭跟人群接觸啊，那怎麼辦？ 蓋瑞可以體會那種感受，尤其自身八字中，缺乏"比肩"、"劫財"能量，又或者是"正偏印"比例高的，這些人種好像都有點社恐症。 如果個性真的很孤僻，看到陌生人就會變啞巴，那要是遇到劫財，不就只能挨打了？ 倒也不是，上一篇蓋瑞提到的"走劫財時要多利用人"，指的是"主動出擊"，但既然主動不了，那"被動防守"呢？ 可能看倌們會有疑問，工作都要出問題了，是要怎麼防守？ 讓我們想得更深一點，為什麼工作會出問題？ 有沒有可能從自身找出一些端倪。
